Benjamín Vico

Asociado

bvico@carey.cl
+56 2 2928 2212

Su práctica se centra en materias laborales, asesorando a empresas nacionales e internacionales en asuntos relacionados a procesos de contratación y terminación de trabajadores, defensa en litigios laborales, negociaciones colectivas y estructuración e implementación de esquemas de compensación e incentivos a corto, mediano y largo plazo, incluyendo planes de incentivos en acciones, phantom units y golden parachutes. Adicionalmente, tiene experiencia en los aspectos laborales de los procesos de restructuración corporativa, incluyendo procesos de M&A y due diligence.

EXPERIENCIA REPRESENTATIVA

A una empresa norteamericana de private equity, y a su plataforma de hoteles de lujo, en la adaptación de un plan de incentivos extranjero a la legislación chilena, para su implementación en Chile.
A una empresa internacional proveedora de soluciones digitales para el rubro gastronómico, en la preparación de un plan de incentivos a largo plazo en acciones aplicable a sus trabajadores en Chile.
A una compañía de logística especializada en soluciones industriales y distribución y almacenamiento de productos farmacéuticos, en su proceso de negociación colectiva reglada, lo que implicó la preparación de su contrato colectivo, y una asesoría íntegra en materias de beneficios y asignaciones colectivas.
A un proveedor regional de servicios de infraestructura digital en asuntos laborales relacionados con su expansión en Chile, incluyendo la preparación de contratos de trabajo, finiquitos, y la documentación laboral necesaria para adaptar los sistemas de jornada a las nuevas exigencias laborales.
A una empresa chilena unicornio de tecnología de alimentos, que produce alternativas vegetales a los productos alimenticios de origen animal, en diversos aspectos laborales, como la implementación de planes de beneficios en dinero y en especie, externalización de servicios, preparación de políticas internas respecto de nuevas tendencias digitales en las relaciones de trabajo, entre otros.

ACTIVIDADES Y MEMBRESÍAS

Ayudante de Aspectos Normativos de las Relaciones Individuales de Trabajo, Universidad Católica de Chile (desde 2022).
Ayudante de Derecho Laboral, Universidad Católica de Chile (desde 2017).
Ayudante de Seminario de Investigación, Derecho del Trabajo, Universidad Católica de Chile (2021).
Pasante, Subdivisión de Marcas, Instituto de Propiedad Industrial (2021).
Pasante, Proyecto de Modernización de la Base de Datos de la Jurisprudencia, Corte Suprema de Chile (2021).
Ayudante de Intellectual Property and Advertising Law, Universidad Católica de Chile (2017-2019).
Procurador, Grupos de Derecho del Consumo / Derecho Laboral, Carey (2017-2019).

PUBLICACIONES

Autor del artículo "Sobre la transmisibilidad de la acción indemnizatoria del daño moral en sede laboral: una propuesta en base al principio protector", Revista Ius et Praxis (2021).

ÁREAS RELACIONADAS

Derecho Laboral

EDUCACIÓN

Derecho, Facultad de Derecho, Universidad Católica de Chile (egresado con dos votos de distinción).
Intercambio Académico, Faculty of Arts and Science, University of Toronto, Canadá (2019).
Curso de Derecho e Inteligencia Artificial, Universidad del Desarrollo (2020).
Curso de Derecho y Educación, Universidad Católica de Chile (2022).
Diplomado en Derecho del Trabajo, mención en Procedimiento y Litigación Laboral, Universidad Católica de Chile (2023).

ADMISIONES

Chile (2023).

IDIOMAS

Español.
Inglés.
Francés.

DOCUMENTOS RELACIONADOS

Sobre la Transmisibilidad de la Acción Indemnizatoria del Daño Moral en Sede laboral: Una Propuesta en Base al Principio Protector

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